Zelforganisatie: de manier om te voorkomen dat werknemers vertrekken?

Iedere HR-manager kent het gevoel: haalde je net een topper voor je organisatie binnen, vertrekt een oudgediende via de achterdeur. Terwijl de nieuwe aanwinst alles nog moet leren en over een half jaar pas op stoom komt, is iemand met veel ervaring en kennis van je organisatie weg. Is zelforganisatie de oplossing voor het verlagen […]

Page generated in 1,159 seconds. Stats plugin by www.blog.ca